logo
Москва
8 800-555-93-50

Вид на жительство в РФ 2019 года

Каждый иностранный гражданин, желающий жить в России, обязан получить вид на жительство в РФ. Есть альтернативный вариант, приобретение такого документа как «Вид на жительство», который дает права и обязанности иностранному человеку. На практике этот документ является отправным пунктом получения гражданства, так как для его приобретения необходимо прожить в России не менее пяти, а в некоторых случаях трех лет.

Что такое вид на жительство

Вопрос о том, что такое вид на жительство волнует тех, кто решил связать свою жизнь с российским государством и стать ее частью. Этот документ представляет собой право на проживание на территории Российской Федерации в течение определенного времени. Главным отличием от Разрешения на временное проживание является то, что последний невозможно продлить.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!

Особенности разрешения на временное проживание:

  1. Выдается на срок до трех лет;
  2. Работать и проживать в России мигрант может только в течение трех месяцев, в том регионе, где он получил документ;
  3. Иностранец имеет право получать медицинскую помощь;
  4. Он не обязан проходить военную службу;
  5. Он может открыть собственное дело;
  6. Если иностранец не пересекает границу России на протяжении 6 месяцев, его разрешение автоматически аннулируется;
  7. Он является отправной точкой получения вида на жительство.

Особенности документа «Вид на жительство»:

  • Возможность пересекать границу России неограниченное количество раз;
  • Иностранец может беспрепятственно путешествовать по России;
  • Дети мигранта могут учиться в российских школах, а сам он может получать пенсию и формировать ее за счет соответствующих отчислений;
  • Посещение больниц и лечение иностранный гражданин получает бесплатно;
  • Возможность оформить кредит в банке или жилищную ипотеку;
  • Нет необходимости служить в рядах российской армии;
  • Не дает право занимать некоторые должности;
  • Выдается на пять, а в некоторых случаях на 3 года;
  • Дает возможность получить российское гражданство.

Лица, имеющие право получить вид на жительство

Получит вид на жительство, может не каждый, российским законодательством ограничен определенный круг лиц, которые могут жить и работать в России. К ним относятся:

  1. Любой совершеннолетний гражданин по нормам российского законодательства, который заранее получил разрешение на временное проживание;
  2. Житель стран бывшего СССР, а также белорус, украинец, казах, киргиз;
  3. Человек, который является высококвалифицированным специалистом и может принести пользу государству;
  4. Человек, который не может обслуживать себя самостоятельно, а его опекун является гражданином РФ;
  5. Если мигрант стал участником государственной программы по переселению;
  6. Иностранец, который может излагаться на русском языке и знает основные его правила;
  7. Любой иностранец, который просит дипломатического укрытия или является беженцем;
  8. Человек, который ранее являлся гражданином РФ, но по каким-то причинам стал иностранцем.

Правительство Российской Федерации и Президент РФ могут в виде исключения добавлять этот список.

Федеральный закон под номером 115 принятый в 2005 году определил деятельность, которой не может заниматься человек, получивший вид на жительство. К ним относятся различные должности государственной или муниципальной службы, морские и авиационные звания, государственная безопасность.

Какие документы нужны для получения вида на жительство

Вид на жительство
Что бы получить вид на жительство РФ необходимо собрать соответствующий пакет документов. К ним относятся:

  • Два образца заявления на получение вида на жительство;
  • Паспорт иностранного гражданина, в котором имеется разрешение на временное проживание на территории РФ;
  • Свидетельство о заключении брака с гражданином РФ;
  • Документы, подтверждающие то, что мигранту есть где жить в России;
  • Документы, свидетельствующие о достатке иностранца;
  • Справка или свидетельство, которое подтверждает отсутствие инфекционных и других опасных заболеваний;
  • Фотографии определенного размера в количестве четырех штук;
  • Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины в определенном размере;
  • Сертификат о прохождение экзамена на знание русского языка.

Для некоторых иностранных граждан этот список может быть увеличен или уменьшен, например, справкой нетрудоспособности, свидетельством опеки или рождения и тому подобное.

К документам, необходимым для получения вида на жительство для ребенка относятся:

  • Заявление установленного образца приложением номер три;
  • Фото, с соблюдением требований российского законодательства в количестве четырех штук;
  • Документ, подтверждающий рождение ребенка на определенной территории своего государства;
  • Согласие самого ребенка на получение вида на жительство на территории РФ;
  • Согласие родителей получение вида на жительство на территории РФ;
  • Документ из медицинской организации, который подтверждает отсутствие опасных болезней, которыми он может наградить других жителей России;
  • Паспорт своего государства, если он есть в наличие;
  • Документы, подтверждающие состоятельность родителей.

Как сдать экзамен на знание русского языка

Для того чтобы получить вид на жительство обязательным условие является знание основ русского языка. Для этого иностранный гражданин проходит платный экзамен, стоимость которого составляет не более шести тысяч рублей. Если мигрант провалил его сдачу, то уплаченные деньги не возвращаются, но сохраняется право на пересдачу.

Иностранный гражданин должен знать русский язык, историю государства, а также основные законодательные нормы РФ. На проверку каждого вида установлено определенное количество времени. Для прохождения тестирования по русскому языку – один час 15 минут. Проверка знаний основных фактов истории – не более получаса. Тестирование на знание положений и законов РФ – 30 минут.

Нет необходимости проходить тестирование следующим лицам:

  1. Гражданам, которые могут внести свой вклад в науку и развитие российского государства;
  2. Несовершеннолетние дети, по законодательству РФ;
  3. Женщинам и мужчинам старше 60 и 65 лет соответственно;
  4. Лица, участвующие в государственной программе по переселению;
  5. Лица, которые обучались на территории бывшего советского союза, а также Российской Федерации;
  6. Лицам, которые на территории своего государства пользуются русским языком, и он признан вторым государственным.

Процедура получения вида на жительство

Что бы получить вид на жительство необходимо собрать соответствующий пакет документов и предоставить его в Миграционную службу Российской Федерации.

Для того, чтобы узнать, что необходимо сделать для получения вида на жительство можно онлайн на портале государственных услуг. Здесь можно узнать информацию о:

  1. О способах подачи заявления;
  2. Стоимости и порядке оплаты государственной пошлины и других сопутствующих услуг;
  3. О максимальных сроках получения вида на жительство;
  4. Узнать, кто может его получить;
  5. Какие существуют основания для отказа предоставления вида на жительство;
  6. Найти ближайший орган, который занимается оформлением документа;
  7. О пакете документов, который необходимо собрать, а также о том, какие бумаги получит гражданин после прохождения процедуры;
  8. А также дополнительную информацию, связанную с порядком обжалования и сведений об услугах.

Так же подать заявление можно на официальном сайте МВД России и УФМС. В настоящее время оформление вида на жительство может предоставляться с рассрочкой оплаты.

Весь процесс оформления займет около шести месяцев. Проверить его готовность можно на сайте Государственной миграционной службы.

Права и обязанности получившего вид на жительство

Права и обязанности
Человек, который получил вид на жительство, приобретает свои права, которыми может пользоваться наряду с гражданами РФ. К ним относятся:

  • Он имеет право перечислять отчисления в пенсионный фонд РФ, а также получать пенсию, как обыкновенный гражданин РФ (ФЗ 166);
  • Он может изменять субъект, место дальнейшего проживания;
  • Может учувствовать в выборах главы муниципального образования;
  • Имеет право баллотироваться на должность в муниципальном образовании;
  • Он может работать на всей территории Российской Федерации;
  • Может получить российское гражданство.

Так же он будет обязан:

  • Каждый год сообщать информацию сотрудникам федеральной миграционной службы о своем проживании на территории РФ, нарушение которого будет квалифицироваться согласно кодексу об административных правонарушениях по статье 18.8;
  • Не уезжать за территорию Российской Федерации более чем на полгода;
  • Иметь доход, который позволит содержать себя и членов своей семьи;
  • Соблюдать законодательство Российской Федерации, а также следить за всеми членами своей семьи за фактом соблюдение законодательства.

Если данные обязанности не будут соблюдаться, человека могут лишить вида на жительство и депортировать из страны без права дальнейшего проживания на территории Российской Федерации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)
+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Почему могут оказать и как продлить вид на жительство

Причинами отказа в предоставление вида на жительство могут быть:

  • Нарушение законодательства РФ;
  • Отсутствие навыков русского языка, а также основ истории и законодательства;
  • Если человек выступает об изменении конституционных прав и законодательных норм;
  • Наличие судимости;
  • Выдворение за пределы территории РФ;
  • Участие в террористической деятельности;
  • Если брак, на основании которого был выдан документ, оказался фиктивным и это доказано судом;
  • Человек болен инфекционными заболеваниями.

Что бы продлить вид на жительство необходимо приготовить Паспорт, фото, заявление, старый вид на жительство и оплатить государственную пошлину. Затем предоставить эти документы в ФМС России и ждать не более двух месяцев. Надо заметить, что размер государственной пошлины в этом случае уменьшается и составит не более двух тысяч рублей.

В этой статье вы узнали, что такое вид на жительство в РФ 2019 года. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят. 

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Поделиться:  
  5152 просмотров  
2018-03-16 17:42:50 
Вопросы по теме
Вопрос номер 4107 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 17.07.2015 19:08
Никита

Подскажите, пожалуйста. Я являюсь гражданином Украины, приглашен на работу в качестве высококвалифицированного специалиста, имею разрешение на работу в Москве, мой работодатель находится в Москве. Сейчас меня могут в течение 90 суток зарегистрировать по юридическому адресу моей фирмы. По договоренности с работодателем мог бы работать удаленно через интернет. Хотел бы жить в другом регионе РФ, где планирую получить вид на жительство и гражданство. При каких условиях я могу зарегистрироваться в другом регионе РФ по месту пребывания и получить вид на жительство? Что должно быть отражено в трудовом договоре и можем ли мы этот договор поменять?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Никита! Трудовая деятельность иностранных граждан -высококвалифицированных специалистов регулируется статьей 132 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115 – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
В 2015 г. вступил в силу ряд федеральных законов, касающихся осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, в том числе и высококвалифицированными специалистами:
- представительства иностранных юридических лиц смогут привлекать высококвалифицированных специалистов на условиях статьи 132 Федерального закона;
- размер государственной пошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства увеличивается и составит 3500 рублей;
С 1 марта 2015 г. работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов в случае, если данный работодатель или заказчик работ (услуг):
- не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом;
- представил в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган поддельные или подложные документы.
При выявлении одного из указанных обстоятельств ФМС России или ее территориальный орган принимает решение о запрете соответствующему работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.
Внимание!
8 марта 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 56-ФЗ., которым внесены изменений в статью 132 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в соответствии с которым высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере:
1) не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей), организациями, указанными в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 5 статьи 132 Федерального закона, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);
1.1) не менее чем пятьдесят восемь тысяч пятьсот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);
1.2) не менее чем один миллион рублей из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;
2) без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково" в соответствии с Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково";
2.1) не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя;
3) не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц - для иных иностранных граждан.
При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 статьи 132 Федерального закона .
Привлекать иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов вправе работодатели или заказчики работ (услуг), которые являются:
- российскими коммерческими организациями;
- российскими научными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования (за исключением духовных образовательных организаций), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники Российской Федерации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственной аккредитации;
- физкультурно-спортивными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Российской Федерации, не являющимися российскими коммерческими организациями, а также общероссийскими спортивными федерациями в случае привлечения высококвалифицированных специалистов на должности, включенные в перечень должностей иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых в качестве высококвалифицированных специалистов в области физической культуры и спорта физкультурно-спортивными организациями и общероссийскими спортивными федерациями, утверждаемый в соответствии со статьей 20.4 Федерального закона от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
- аккредитованными в установленном порядке на территории Российской Федерации филиалами, представительствами иностранных юридических лиц;
- в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не подвергавшиеся административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имеющие на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений
Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу и продления в этих целях срока его временного пребывания в Российской Федерации, а также для оформления ему приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (при необходимости) работодатель или заказчик работ (услуг) представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган:
1) ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которых обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу;
3) письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста.
Форма ходатайства, утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 487 «Об утверждении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста».
Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации, установленные Правительством Российской Федерации, не распространяются на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
Срок рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня его поступления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган.
Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с привлекающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. В случае, если в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) предполагается осуществление высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности на территориях двух и более субъектов Российской Федерации, данному высококвалифицированному специалисту выдается разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов Российской Федерации.
Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
С 25 мая 2015 г. вступил в силу приказ ФМС России № 149 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами деятельности на территории Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 08.05.2015 г. за № 37211).
Ввысококвалифицированный специалист и прибывшие в Российскую Федерацию члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи. Обеспечение указанных гарантий получения высококвалифицированным специалистом и членами его семьи указанной медицинской помощи в течение срока действия заключаемого с данным высококвалифицированным специалистом трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является обязательным условием указанного трудового договора или существенным условием указанного гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
В течение срока действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, члены его семьи вправе осуществлять на территории Российской Федерации трудовую деятельность при наличии у них разрешения на работу, полученного ими в соответствии с настоящим Федеральным законом, а также получать образование в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и осуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации.
В случае досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе в течение тридцати рабочих дней (со дня расторжения договора) осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными.
Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также срок действия визы и вида на жительство, выданных такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
В случае если высококвалифицированный специалист не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по истечении тридцати дней либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение шестидесяти рабочих дней со дня расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо тридцати рабочих дней принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанного срока высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее, чем за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган:
1) заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;
2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими в Российской Федерации совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами;
4) сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);
5) документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания.
Вопрос номер 3296 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.07.2015 12:36
Агнеса

Здравствуйте! У меня есть вид на жительство РФ, до 2020 года, мне нужно ухать в США на год для учебы, мне сказали если я буду отсутствовать в РФ в течение 6 месяцев то мое Вид на жительство будит аннулирована. Скажите пожалуйста чем вы можете меня помочь.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Агнесса! ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ФЗ-115 в п.11 ч.1 ст.9 предусмотривает аннулирование ВНЖ за выезд из России более чем на 6 месяцев.
Вопрос номер 7284 из Дзержинск, Нижегородская (Горьковская), Россия 11.01.2016 19:15
Альберт Григорян

Здраствуйте у меня есть вид на жительство рф ну я являюсь гражданином армении хотел зарегестрировать брак в армение с Здраствуйте у меня есть вид на жительство рф ну я являюсь гражданином армении хотел зарегестрировать брак в армение с меня просят справку о том что я не состаю в браке в россие а в россие мне говорят что мы даем такие справки только гражданам рф что я такавым не являюсь соответствинно мне не выдают эту справку а в армение говорят мы не можем принять заявление от вас пока не будет этой справки замкнуты круг какой то


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Оксана Алексеевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Альберт!
По законам РФ семейное положение отображается в разделе паспорта «семейное положение» . В РФ не признаются браки, которые были произведены по религиозным обрядам, следовательно все законные браки должны регистрироваться в актах гражданского состояния, и в паспорте должен быть штамп.
Если вы ранее состояли в браке, но был оформлен развод, то можете представить, свидетельство о разводе, если ранее вы в браке не состояли, то представьте ваш паспорт (ксерокопию) и пусть доказывают обратное.
Какая-то глупейшая ситуация с этой справкой, обычно все нормальные инстанции удовольствуются обозрением паспорта. У нас не Америка, где можно женится с Лас Вегасе, у пьяного падре, за рулеточную фишку. У нас все оформляется официально, государственными органами. И если нет штампа в паспорте о регистрации брака официально, значит и брака нет.
ИЛИ идете к нотариусу и пишете заявление, что на данный момент (дата пришествия к нотариусу) , в браке не состоите.
Нотариус заверяет Вашу подпись под этим заявлением - вот Вам и "справка".
Также попробуйте обратиться в Посольство или Консульство своей Страны на территории РФ.
Вопрос номер 2167 из Белгород, Белгородская обл., Россия 06.06.2015 19:56
Андрей Леонидович

Я -военный пенсионер,гражданин РФ, прописанный в с.Головчино Грайворонского р-на Белгородской обл. Имею вид на жительство в Украине. Белгородский облвоенкомат отослал моё пенсионное дело в Харьковский облвоенкомат, чтобы мне выплачивали пенсию в Украине, мотивируя это тем ,что пенсии в\сл-м выплачиваются по месту жительства. Потому что я отослал справку из генконсульства России в Харькове в белгородский военкомат, подтверждающую факт нахождения меня в живых, и что я состою на учёте в Ген.консульстве РФ в Харькове. Но я не писал заявления о том,что я переезжаю на ПМЖ в Харьков и из России не выписывался, гражданства не менял.Меня не устраивает размер пенсий, выплачиваемый в\сл-м в Украине.В Белгородском военкомате военком мне сказал, что возможно вернуть всё назад, т.е выплачивать пенсию в России.Но я должен отказаться от вида на жительство в Украине. Насколько правомерны действия белгородского облвоенкомата, и является ли вид на жительство в Украине у гражданина РФ местом постоянного проживания,пр том ,что этот гражданин не выписывался с территории РФ и не менял гражданства?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Вам не правомерно отказывают, и вы гражданин РФ и вам должны выплачивать по месту постоянной регистрации.
Вопрос номер 18034 из 04.06.2016 12:18
Надя

Мой сын гр р. Узбекистан я его мать , брат и бабушка гр. РФ . он имеет вид на жительство но по истечению срока это 11082016 г у него истекает срок узбекского паспорта и вид на жительство из-за двух штрафов которые о он вовремя оплатил все чеки находятся в местном фмс ему пришел приказ о запрете въезда в РФ на три года и в течении трех дней нужно покинуть территорию РФ. Мы писали и он и я в УФМС заявление о том что там ему продать негде даже знакомых нет все родственники нр. РФ и проживают на территории РФ , но пришел отказ что нам дальше делать подскажите пожалуйста.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

К сожалению, Вашему сыну придется выехать с территории РФ.
Похожие статьи
Что делать если затопили соседи?

Залили соседи. Что делать? Кто теперь оплатит ремонт?

Вашу квартиру залили соседи? Что делать? К кому обратиться, кому пожаловаться и как приструнить сосе

Увольнять военнослужащих теперь можно и без предоставления жилья. Жилье уволенным военным больше не будут давать. Новые поправки в положение

Увольнение военнослужащих. Теперь можно не предоставлять жилье

Увольнение военнослужащих. Теперь можно не предоставлять жилье. Уволенным военным больше не будут да

Как подать в суд на управляющую компанию

Как подать в суд на управляющую компанию?

Как подать в суд на управляющую компанию. Если проблема с УК повторяется систематически, апереговоры

Льготы по оплате коммунальных услуг: кто имеет на них право

Льготы по оплате коммунальных услуг: кто имеет на них право

Одним из видов социальной защиты граждан являются льготы по оплате коммунальных услуг.

Договор коммерческого найма

Договора коммерческого найма- правовые аспекты

Договор коммерческого найма в Гражданском кодексе Российской Федерации (ГК РФ) регулируется Главой 3

Советы юристов
Аренда участка

Аренда участка

Муж является ИП КФХ. В 2017 году взял паевые земли в аренду. Ранее эти земли были в аренде у другого арендатора.

Дарение земельного участка

Дарение земельного участка

Как правильно провести дарение земельного участка, чтоб не было потом проблем с дальнейшим его использованием.

Дачная амнистия, как оформить дом?

Дачная амнистия, как оформить дом?

Дачная амнистия, предполагает под собой упрощенный порядок оформления земли и дома в собственность, без волокиты и кучей бумаг.

Договор сервитут

Договор сервитут

Что такое договор сервитута, для чего он нужен и как его заключать. Быстрый ответ

Докупить землю к участку

Докупить землю к участку

1 марта 2015 года вступил в свои права закон, который позволяет оформить присоединенную землю в собственность. Присоединить земельный участок могут как землевладельцы в целях личного пользования землей, так и юридические лица, и застройщики (правда, каждый на своих условиях). - Читайте подробнее на

запрет на приватизацию земельных участков

запрет на приватизацию земельных участков

Приватизация земли — процесс довольно долгий и затратный, но результат стоит этих трудностей.

Земельные участки военнослужащим бесплатно

Земельные участки военнослужащим бесплатно

Предоставление земельных участков бесплатно для военнослужащих в соответствии со ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Земли населённых пунктов виды разрешенного использования

Земли населённых пунктов виды разрешенного использования

Земли населённых пунктов и виды разрешенного использования - ознакомьтесь с нашей подборкой вопрос и ответов на нашем правовом портале.

Земля для военнослужащих

Земля для военнослужащих

Предоставление земельных участков бесплатно для военнослужащих в соответствии со ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Как присоединить земельный участок

Как присоединить земельный участок

1 марта 2015 года вступил в свои права закон, который позволяет оформить присоединенную землю в собственность. Присоединить земельный участок могут как землевладельцы в целях личного пользования землей, так и юридические лица, и застройщики (правда, каждый на своих условиях). - Читайте подробнее на

Способы оплаты
руб
Ссылки
Контакты
Телефон: 8(905) 764-88-83
Email: info@cherlock.ru
Адрес: Москва, 140208, ул. Трофимова, 2 корп. 1
2015-2020 © Шерлок.